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昇進を断ったら受けてもらえるか解雇か

全ての会社がそうとは限らないかもしれませんが、一般的に役職は上に上がっていくのが一般的です。
まれに降格人事がありますが、よほどの不祥事を起こしたときなどに適用されます。
また厳しめの成果主義を取っているところだと成績によって降格させるところはあるかもしれません。
ある人は一般的な会社に勤めていて、適度に会社に貢献していました。
それが認められてめでたく昇進することを伝えられました。
しかし昇進は給料が上がるだけでなくより責任が重くなるなどの面もあります。
プライベート部分も重視したいとして昇進を断ることができるかどうかです。
会社にはいろいろな決定権があり、そのもとで仕事をします。
決定権には異動や転勤などもあり、無意味にそれらの命令に背くと会社としては解雇をする権利を行使するときもあります。
昇進に関しても同様で、プライベートを優先するためだけで昇進を断るのは少し問題があるかもしれません。
家庭の事情などであれば認められるときはあります。

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